GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN

  • Gestión de proveedores y compras (Logística)
  • Control tesorería: Gestión y Conciliaciones bancarias, entre otras
  • Archivo físico
  • Supervisión de los aspectos contables, tributarios
  • Gestión de correo electrónico y correspondencia.
  • Sistemas de control interno
  • Gestión Humana: Diseño de la estructura u organigrama, aspectos como la selección y contratación de seres idóneos para determinadas labores (perfil de puestos-competencia Laboral)